Salarié de Cuma : un métier diversifié

  • Emploi - RH
  • Renouvellement des générations

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Le renouvellement des générations dans le secteur agricole est un enjeu crucial pour assurer la pérennité et la vitalité de cette activité essentielle à notre société. À travers le parcours de Florian Chagnon, découvrez un exemple inspirant d’un jeune salarié agricole dynamique et passionné qui incarne cette transition générationnelle.

Florian Chagnon a entamé son chemin dans l’agriculture avec un Bac Pro suivi d’un BTS, avant de rejoindre la Cuma Vingt Trois en 2015 en tant que chauffeur mécanicien. Depuis lors, il a joué un rôle essentiel au sein de cette coopérative, en assurant diverses missions telles que le chauffage de la batteuse ensileuse et l’entretien des équipements. Son apprentissage s’est principalement fait sur le terrain, en bénéficiant de l’expérience de ses collègues et en suivant des formations spécifiques. Ce qui le motive dans son travail, c’est l’autonomie dont il dispose dans la gestion de ses tournées et de son matériel, ainsi que la diversité des exploitations rencontrées, qui enrichissent son expérience professionnelle.

Ce profil témoigne de la diversité des opportunités offertes dans le secteur agricole et illustre l’importance du renouvellement des générations pour assurer son dynamisme et sa pérennité.

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